アドバイザー養成研修・セミナー

 

このようなことでお困りではございませんか?

  • 実就職率がアップしない
  • キャリアアドバイザーさんとチームワークを発揮し就職支援部門を盛り上げたい
  • キャリアアドバイザーさんおひとりおひとりの能力を発揮できる環境を提供したい
  • 学生さんが就職支援部門を利用しない
  • 学生さんが就職支援部門を利用する方法を知りたい
  • 学生さんが就職支援部門に来なくなってしまう
  • 学生さんが頻繁に就職支援部門を利用するがなかなか内定に繋がらない
  • 学生さんひとりひとりに合った適切な就職活動方法をアドバイスできない
  • キャリアアドバイザーさんが定着しない
  • 就職活動に関するガイダンスや講座の受講率が上がらない
  • 毎年、卒業直前に内定0社の学生さんの就活に追われてしまう

 


実就職率アップに直結する養成研修・セミナーの特徴

プロのアドバイザーを養成する研修・セミナーです。

 

 

私どもで他に提供している『学校法人様・自治体様向け 学生が主体的に動く!内定を勝ち取るセミナー』を実施いただくと、学生さんが第一希望の内定を勝ち取ってくることが理解できるようになり行動もスムーズになります。

 

 

このようになってくると、学生の意識が高まり、質問力か課題のハードルも高くなってきます。

 

 

これらを解決できる解決力を持ったプロのアドバイザーが必要になります。なぜ、必要になるのでしょうか?

 

 

それは、実就職率アップに直結するだけでなく、この大学に行けば夢が叶う、ここは就職率だけでなく就職先のクオリティが良い、卒業生が就職支援に満足しているという声をよく耳にする、などに繋がるからです。

 

 

そのために、プロのアドバイザーを養成する必要があると思っております。

 

 

現在、国を挙げて、国家資格キャリアコンサルタントの資格数を掲げていますが、東京や大阪でないと仕事に就くことはできず、また、カウンセラーや人事業務の経験がない方がキャリアアドバイザーに着任している場合も多くございます。

 

 

そのため、研修・セミナーをご受講後のアドバイザーの指導によって未内定の学生さんの90%以上が卒業式直前までに内定を勝ち取り実就職率アップや大学の今後の発展に繋げることを目的に、また、カウンセラーや人事の現場経験が無い方がいらっしゃる場合も含め、ご受講後にすぐ現場経験を積みたい方が在籍していらっしゃる学校法人様・自治体様にはお勧めの研修です。

 

 

アドバイザーの経験が無い方が現場経験を積むために、学生さんの年代別に合わせた自己分析、業界研究分析、構成、話し方・伝え方、メンタルについてもレクチャーしております。

 

 

必要があれば、学校法人様や自治体様が開催しておられる就職活動に関するガイダンスやセミナー・講座の集客・運営をご受講した学生さんが就職支援部門を利用する仕組みなどのご相談も承っております。

 

 


アドバイザーとして必要な重要ポイントも提供いたします。

実就職率アップ、大学の今後の発展に繋がるために必要な3点を提供いたします。

 

 

1つめは、国家資格でのキャリアコンサルタントでは、主に「カウンセリング」や「心理療法」などの「メンタル」や「自主性に促す」存在として学びます。教育現場でのカウンセラーとして、学生さんや若者の心理や感情の触れ方や見つめ方、声の掛け方や寄り添い方をレクチャーいたします。

 

 

2つめは、企業側の合同説明会や選考・面接での流れ・ステップ、そして、更新作業や勉強が難しく敬遠されやすい「労働関連の法律や制度の知識、社会保険や福利厚生と税の仕組み、ハローワークな就職紹介企業の利用方法」などの作業を簡単にできる秘訣、秘書経験に基づいた心通わせるお礼状・承諾書の書き方・封筒と郵送の心得・電話の掛け方話し方についてもレクチャーいたします。

 

 

3つめは、書類選考のAI導入がニュースになっておりますが、AIの仕組みに合わせた構成や言葉の選び方もレクチャーすることもできます。

 

 

以上3つを分かりやすい言葉でご受講いただくことで、学生さんにどのように伝わるのかを体験していただくことができ、AI導入も含めた今後変化していく採用環境も見据えた内容を今から学んでいただけます。

 

 

就職相談のクオリティを高め、学生さんが置かれているスキルや就職活動期間を判断し、効率的に実就職率アップを追及していただくことも可能です。学生さんが主体的に動き出せるアドバイザーが活躍できる内容になっております。

 

 


量は質に転化いたします。

「量は質に転化する」という言葉がありますが、学生さんが主体的に動き、就職支援部門の利用する回数が少なくなり、内定を勝ち取ることができれば実就職率に現れてまいります。その間に就職支援部門の環境も徐々に整ってまいります。

 

 

結果、次の年度には、集客・運営がスムーズになり、時間や予算・人材に余裕を持って次の課題や新しい内容に取り組むことも可能になってまいります。

 

 

SNS世代の学生さんが24時間で就職活動に関する悩みを解決できるように、可能な情報は貴法人のホームページ、Facebook、Twitterなどを活用し就活迷子を解消に着手することもできます。

 

 

また、SNSを活用することにより、保護者様にも安心いただける情報を提供することも可能になってまいります。

 

 

SNSを活用した運営方法や情報掲載方法などのご相談も承っております。

 

 


お問い合わせから開催まで

▼お問い合わせ後、24時間以内に連絡いたします

▼お電話もしくはSkypeなどでお話しをお伺いいたします(この時点で料金は発生いたしません)

▼改めまして、お打合せの日時を調整させていただきます(テレビ電話も承っております)

▼ご入金をお願いいたします(銀行振込み)

▼初回のお打合せで課題と解決方法を提案させていただきます

▼運営などのご不明点があればメールやお電話などでご相談ください

▼養成研修・セミナーの開催

 


料金

【料金】10万円(税別)~

【準備目安】2ヶ月~

【回数】1回~

 

※交通費は開催地によって異なります

 


就職支援部門を活用し内定を獲得した学生さんの声

※個人情報の部分は伏せさせていただいております

こんばんは。
●●●●学部3年の●●●●と申します。
本日は貴重なお話をありがとうございました。
私は情報収集が得意ではなく、今後も平野さんをはじめとした、キャリアの皆様を頼らせていただく事が少なくないと思います。
また お時間を頂けるようでしたらお話を聴かせていただきたく存じます。
本当にありがとうございました。
(10代 男性学生)

 

こんばんは。
昨日合格通知が届いたところです。
試験は適性検査が少し難しかったですが、一般教養は中学生レベルだったので問題なかったです。
面接も温かい雰囲気でした!笑
平野さんのおかげです。
希望する●●●には行くことがまだできないようですが、修行を積んでいきます。
本当にありがとうございます。
(20代 女性学生)

 

平野さん
こんばんは。
返信いただきありがとうございます。
就活が本格的に始まり、改めて自分自身を見直すきっかけになり自分にはどんなことができるんだろうと考えるうちに自分に自信を無くしていました。
平野さんのメールを見てすごく元気が出ました^^
とっても嬉しいメールをありがとうございます!
自分に自信をもつことができます!
何度もメールを見返して、嬉しい気持ちになっています^^
今日はさっそく選考をうけてきます。
また報告させていただきます^^
(20代 女性学生)

 

 


講師プロフィール

 

「実就職率アップに直結する!アドバイザー養成研修・セミナー」主宰の平野亜希です。

 

私は実就職率全国上位の学校法人様で着任5ヶ月目には学生さんの指名を受けるキャリアアドバイザーになり、6ヶ月目には学生間の口コミ指名も含め就職相談が満席になりました。現在も、指名予約が続いております。

 

当時の大学4年生の未内定の学生さんも担当し、卒業式前日までに内定率 90%以上を達成しました。

 

ここまでの仕組みづくりは、学校法人様のご理解とご協力があってこそスムーズに進み、実就職率アップに繋がりました。

 

開催するセミナー・講座で受講する学生さんたちが主体的に質問し、そのまま就職支援部門を利用する仕組みを作り出しました。さらに、私以外のアドバイザーを利用する仕組みを作り出しました。この仕組みは、私だけでなくアドバイザーに依存させず、学生さんの人間力や質問力の幅を広げる結果に繋がりました。

 

別の学校法人様では、大学1年生の必須科目の講義を担当し、学生さんたちと信頼関係を構築や単位を落とした上級生が再履修でも出席しやすい環境を作り出し、無事に単位を修得し進級もしくは卒業に繋げることができました。

 

15年の人事経験と講師経験で改善策がつかめます。

人事経験は、労務、人事採用(書類選考、一次・最終面接官)教育・研修講師、研修運営リーダー、企業内キャリアアドバイザーを累計10年経験いたし、学校法人様での講師、キャリアアドバイザーに至っております。

 

就職活動、入社後の採用活動に関する経験により、学生さんや新入社員さんの視点や考え方・行動(動線)に合わせた学校法人様の求める実就職率アップに直結する仕組みや改善策の提案もさせていただくことが可能でございます。

 

人事の経験、企業でのキャリアアドバイザーの経験も提供いたします。

なぜ、私が半年も経たずに口コミ指名満席のアドバイザーになり、実就職率アップに貢献することができたのか。

 

それは、就職活動を始める学生さんに企業の採用の仕組みを論理的にステップを専門用語を分かりやすい言葉でお届けしていること、学生さんのメンタルや強みと弱みの比較をお伝えしているからであると思います。

 

さらに、おひとりおひとりの夢や目標とメンタルを分析し、前もって対策を行い、就職活動中につまずいてもスムーズに行動に促すことができたからだと思います。

 

学生さんが前向きになってモチベーションを維持できる環境が整いますと、学生さんおひとりおひとりの課題になる自己分析、業界研究分析、構成、話し方や伝え方など、就活のための心構えやビジネスマナーのトレーニングや取り組みにも前向きになってくれます。

 

そこに、ガイダンスや講座を準備し、集客できる告知を行い、さらにモチベーションの維持を図るなどを行います。

 

4年生の就職活動の様子を下級生が目の当たりにすることで、就職活動がまったく分からない状態でも入口を間違えることなくお会いすることができました。

 

一般的に知られているよりも早くインターンシップや職場見学に参加していただくなども可能になり、学生さんによっては国家試験や卒論などに余裕をもって取り組める環境づくりを経験していただくことに繋がりました。

 

結果、社会人になっていく前に必要なビジネスマナーやプレゼン力、逆算思考、対応力などのトレーニングに取り組む学生さんもいらっしゃることに繋がりました。

 

これが私が提供しておりますひとつ、「最大の効果を生み出す効率」です。

 

自分のために学んだことが、受講後は「自分だけでなく隣にいる仲間やこれから出会う人たちのためになる」という気づきになるのも、このセミナー・講座の魅力のひとつです。

 

学校法人様や自治体様で提供する「アドバイザー養成講座」を通して、アドバイザーの提供するクオリティが高まり、学生さんの主体性も生まれ、結果、実就職率アップに繋がることが叶います。その後は、予算を新しい企画やクオリティをさらに高めることに使うことも可能になってきます。

 


Q&A

 

Q.提案された受講人数がオーバーした場合は、ひとりあたりの代金をお支払いするので、人数を増加してもいいですか?

A.ひとりあたりの代金をお支払いいただいても、研修効果が最大に見込める受講人数をオーバーした人数から研修・セミナー効果(この研修・セミナーを導入する際の目的)の減少が見込めます。効果を最大限に得るための人数、回数を根拠に合わせお伝えしております。

あらかじめ、効果が減少することをご承諾いただきますようお願いいたします。ご承諾いただいた上で、実施後、効果が見込めなかった場合、クレームはお受けいたし兼ねます。ご了承くださいますようお願いいたします。

 

Q.研修が一定期間で複数回数開催になった場合は、相談してもいいですか?

A.もちろんでございます。研修効果が見込める期間を合わせてご相談を承っております。

 

Q.研修は申し込みをしてどのぐらいの期間で開催していただけますか?

A.開催のご希望も拝聴し、双方の準備期間・工数も考慮させていただくことが前提ですが、最短で2ヶ月でございます。

 

Q.料金に含まれるものは何ですか?

A.講師派遣料(1名分)、テキスト作成代金でございます。契約が継続した場合に考え得るテキスト再校正代金も含んでおります。ただし、講師交通費(実費)、テキスト印刷代、講師宿泊費(実費)は含んでおりません。万が一、研修代金以外で発生する代金については、可能な限り、契約締結前に提示いたします。

 

Q.契約書は必要ですか?

A.ご希望に応じて対応いたしますのでご相談ください。

 

Q.研修・セミナー以外に相談できることは何ですか?

A.学年別の学生さん向けの内定を勝ち取るセミナーや講座、就職支援部門内の仕組みや運営サポートやコンサルのご相談を承っております。

内容は次の通りです(一部)。
①ライフデザイン講義(学年別)
②意識改革ビジネスマナー講義、
③グループディスカッション、集団面接セミナー
④アドバイザー養成研修・セミナー

ただし、マネーセミナーに限り、最終的に販売したい商品などにより法律に抵触する場合を回避した内容で提供しております。

 

Q.研修・セミナー・講座の会場や時間について教えてください。

A.会場は、原則、お客様の所有する会議室や講義室などでお願いしております。
時間は、内容によりますが、90分~ご用意しております。トイレ休憩は2時間おきに取るようにしております(目安)。

 

Q.愛知県以外での研修・セミナーも依頼可能でしょうか?

A.もちろんです。まず、ご相談ください。その場合は、宿泊費を請求いたします(請求前に金額を提示いたします)。
ただし、その他の条件で開催が困難と判断した場合は、お断りする場合もございます。

 

Q.研修・セミナーのキャンセルはいつから発生しますか?

A.正式に契約締結した後、キャンセル料が発生いたします。その場合、振込手数料はご負担いただきます。

  • 開始日の前日から起算して、さかのぼって30日目にあたる日以前のキャンセル・・・無料
  • 開始日の前日から起算して、さかのぼって30日目以降~14日目にあたる日までのキャンセル・・・キャンセル30%
  • 開始日の前日から起算して、さかのぼって14日目以降~7日目にあたる日までのキャンセル・・・キャンセル60%
  • 開始日の前日から起算して、さかのぼって7日目以降~当日のキャンセル・・・キャンセル100%

 


 

 

学生さんたちが安心して就職支援部門を利用してもらうためのセミナーや講座も提供しております。

学生が主体的に動く!
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