本気で入社したい企業の内定を勝ち取る講座

こちらは、学生さんや第2新卒生さん向けの講座です。法人様は、「学生が主体的に動く!内定を勝ち取るセミナー」をご覧くださいませ。

 

こちらの講座は、夢を叶える職場の内定を取るためだけの講座ではありません。これから、学生さんが歩んでいく人生の中で、働き方がどのように変わっても武器になる『文章を書く』『伝える』『聴く・訊く』『リサーチ方法』も学んでいただく講座です。

 

●実就職率全国第3位の学校法人で就職支援部門にて
・担当した未内定学生全員が卒業直前までに内定を獲得。部門内定獲得率1位。(週2日担当/32名担当/担当期間約3ヶ月)
・担当学生の期待以上の満足率1位&口コミ率 1位。(個別相談は指名予約と紹介予約で満席が続いた)

●新入生対象の就職活動デザイン講座担当(非常勤講師)
・留年、未単位学生全員を夢中にさせる内容を展開し、全員出席し、昇級&卒業。就職支援部門利用促進率1位。(月2日6コマ担当/総勢500名担当/担当期間通年)
・就職ガイダンス、講座・セミナーの学生集客や就職支援部門促進についてアドバイスし、就職支援部門利用を前年比170%アップに貢献。

 

就職活動を初めて体験する学生と企業の人事の架け橋になって、学生の『分からない』を徹底的に具体的にし、主体的に動けるように課題を見つける方程式を提供しています。学生が『この大人に師事を仰ぎたい!』という気持ちに応える活動をしています。この信念の私がお届けしている本気の講座です。

 

以下に1つでもあてはまる方はこのままお読みください。

 

  • 絶対に入社したい職場がある方
  • 弱みを強みに変える方法を知りたい方
  • 周囲に左右されないモチベーションで活動したい方
  • 1年後の就職活動に準備したい方
  • 就職活動がスタートする前に内々定を勝ち取りたい方
  • 幼い頃から続けてきたスポーツを辞めて就職を考えている方
  • コツコツ、努力を惜しまず、一生懸命に素直に取り組める方
  • 就職活動を通して、社会でも役に立つ文章力、場面によるアピール力、リサーチ力を身につけたい方
  • 人を引き寄せる人間力を身につけたい方
  • 5年後、10年後、20年後をしっかり考えながら就職活動をしたい方
  • 内定は勝ち取ったが、社会人になるためのスキルを身につけたい方

 

 

私どもの目的は、学生さんに、人生を考えて取り組んでいただくことです。

だから、この講座は、やみくもに内定を勝ち取るだけを目的にしている目的ではないのです。大手企業が開催している、就職活動のための講座とは違うのです。

 

この講座を受講では、目的が『人生』においています。

 

  • 幸せに暮らしたい。
  • 人生を楽しみたい。
  • 社会的に認められたい。
  • 美味しい食べ物を食べたい。
  • 痛みや恐怖を味わいたくない。

 

この講座を受講すると、社会人になってから、仕事術と言われている『交渉力』『伝え方』『とらえ方』になるようになり、働き方が変わっても役に立つスキルを身につけることができます。

 

私どもがお届けしているベース(基礎)になっているのは、『人の心に響く』『人の心を動かす』です。

 

  • 自己分析、業界・職種研究を通して『リサーチ力』
  • 会社説明会、インターンシップでの『アピール方法』『動き方』
  • 履歴書やエントリーシートでの『文章の書き方』『伝え方』
  • 面接での『スピーチ力』『プレゼンテーションスキル』

就職活動は、老若男女の方々と関わります。それは、社会人になっても同じです。

 

関わる最終地点が、『心・感情を持った人間』であれば、身につけない理由がない講座です。

 

就職活動をする前に、『人の心に響く』『人の心を動かす』を軸にした『リサーチ・書く・伝える・聴く・訊く』を学び、就職活動を通して、将来に役に立つスキルをわずかな時間で、じっくりと学び、身につけるおとができます。

 

ですから、どんな職種に就いても、関わる最終地点が、『心・感情を持った人間』であるからこそ通用する講座です。

 

  • 営業職の営業方法や交渉スキル・ライティングスキル、マーケティングスキル
  • アシスタント職であれば逆算スキルや社内外のお客様のニーズを読み取る洞察力
  • 産休育休を取得して復帰したり、子どもの成長のために退職したあとの家族とあなたの人生設計の描き方
  • 教育担当や指導する立場での指導法
  • 起業を目指した人脈・ファンの作り方
  • 起業の準備金の作り方、集客や収益方法、IT関係の構築方法について

 

 

最初に学んでいただくのは、『気づき』です。

どこの内定を取りたいのか分からない。という学生さんからお申し込みいただく事もありますし、内定を勝ち取りたい職場があると決まっている学生さんもいらっしゃいます。

 

共通して、最初に学んでいただくのは、『気づき』です。

 

約20年生きている中で、ほとんどの学生さんは、『何かを目安』にしていることが多いようです。

 

バイト先、マンガ、映画、友人との交流、海外旅行先での交流、海外旅行で利用した旅行会社、添乗員、ドラマ、実習先、部活、家族の仕事などを通して、『何かを感じている』『たいせつにしたい想い』が見えてくることが多くあります。

 

その『何か』を洗い出したら、あなたの心の豊かさ、クオリティの目安に気づくことができるのです。

 

スキルを学ぶときに必要なのは、その人が持つ『想い・感受性』です。

文章を書く、伝える、聴く・訊く、リサーチ力などのスキルを学ぶときに必要なのは、『構成力・想い・感受性』です。

 

この中で、学んでいくことで得られるのは、『構成力』です。

 

『想い・感受性』は、幼少期から育まれていくモノです。

 

20歳前後の年齢だからこそ、大人や友人との交流や毎日の中で、他人との考え方の違和感やたいせつにしたい想いがあるなら、それは、決して間違っていません。それは、他人の気持ちを感じ取ることができる『共感力』であり、社会に出ると『未来、あなたが出会うお客様の心に寄り添える』からです。

 

性格や考え方には、二面以上のとらえ方があるだけです。〇や×ではありません。

 

なお、この講座をお申し込みいただいても、『想い・感受性』を重要視していない、他人を否定したり、批判したり、茶化したり、人をおもいやる心のないと感じた学生さんは、受講を控えていただいております。

 

レベルや目的をコース分けしています。

受講前に、レベルを確認の面談をしております。

 

そのため、受講いただく学生さんおひとりおひとりで受講する時期、回数、特典の対面コンサルなどを受ける方法が異なります。

 

  • 過去の受講例《受講当時 私立大学3年生》

12月:基礎コース
1月:特典の対面コンサル(添削)
2月:養成コース、実践コース
3月:インターンシップ、就職活動開始
4月:内々定
6月:内定

  • 過去の受講例《受講当時 私立大学3年生》

6月:基礎コース
6月:特典の対面コンサル(添削)
7月:養成コース、実践コース
7月:インターンシップ
7月:内々定

 

また、お申し込み後、おひとりおひとりのスキルを確認させていただいているため、あなたの意向(マンツーマン希望)も踏まえ、講座より個別コンサルをお薦めする場合もございます。その場合は、回数もお伝えします。

 

  • 過去の受講例《受講当時 私立大学4年生》

10月:対面コンサル 2回
11月:対面コンサル 3回目(計 個別コンサル 3回)
11月:内定
※応募書類(エントリーシート)を書くトレーニングのみ、面接トレーニングはなしと判断いたしました。

 

本気で夢を叶える職場の内定を勝ち取りたい方、保護者や大学の先生などに話せなくて悩んでいる夢・目標の実現ができる就活方法を知りたい方も、ぜひ、ご受講ください。

 

※なお、こちらの講座は、転職活動の方はお受けしておりません。また、受講年齢も設定しております。

 

保護者の方からのお問い合わせはお断りしております。

保護者の方にお願いしているのは、お子さんを知って欲しいということです。

 

私どもに問合せをするのではなく、ご家庭で話していただくことをお願いしております。

 

心配なのは理解できますが、お子さんの話しを聴いてあげてください。

 

私どもは、社会に出たあとのことを学ぶことを軸にしているため、学生さんの先輩である方々や保護者の心理も学んでいただいています。多くの学生さんは、受講後、保護者との関係が良好になったという報告をいただいております。

 

ぜひ、お子さんの就職活動を通して、見守る、知る、話しを聴く、ということを、ご家庭で実践してみてください。

 

私どもはこの講座を通して、関わるすべての方々の幸せを実現することを信念のひとつにしておりますが、学生さんだけでなく、保護者の方も自律をお願いしております。

 

先輩たちも、心や感情をたいせつにしていただきました。

だから、あなたの心や感情も無視できないのです。

 

あなたがインターンシップや職場見学・就職活動で出会った採用担当者たちは、あなたの心や感情・あり方を注視します。

 

なぜなら、採用者たちを通して、入社している上司、先輩が、出会ったお客様の悩みに寄り添って、商品を開発したり、販売したり、アフターフォローをしているからです。

 

お客様たちの希望やニーズに応えることができたとき、初めてお客様はあなたから安心安全を感じ、信頼し、商品やサービスを購入したいと心が動き、あなたから購入します。

 

この流れは、職種が違ったとしても、通用する流れです。

 

つまり、あなたが最初に出会う採用者の心に響く、心を動かすことが、あなたの人生においても役に立つ財産になるのです。

 

就職活動では、採用者をお客様に見立てることでどのように、あなたを売り込むか、ということになります。企業が求めている人材を研究分析し、商品であるあなた自身のアピールポイントを応募書類に書く。

 

ただ、具体的に書くだけでなく、あなたに会いたくなる応募書類を書くスキルが必要です。

 

そして、面接で、あなたと一緒に働きたくなるプレゼンテーションスキルが必要です。

 

ここで、先輩たちの悩み(弱み)が強みに変わる瞬間をご紹介いたします。

 

・アルバイトを何度も変えてしまう
・小学生から野球だけを続けてきてレギュラーになれなかった

 

この場合を強みに変える方法は、しっかりとご自身の過去を振り返り、2つのことを中心に向き合っていただきました。

 

向き合っていただくのは、
・時間
・感情

 

このとき見えたのは、
・アルバイトを短期間で変わっていても、サービス業にこだわっていることで、今のアルバイト先で働き始めてすぐに即戦力にいた
・準レギュラーでサードコーチを指名されたことがきっかけで、自分のチームの選手の足の速さのデータを取り、対戦チームの外野選手の飛距離や肩の強さを研究し、監督からサードコーチの指名を約4年間受け任されていた

 

このように、あなたが歩んできた人生の中で、与えられた立場や使命でまっとうしてきたことで得たことや具体的なエピソードを見つけ出す技術を身につけていただいています。

 

採用する側の企業は、決して、リーダーや生徒会長のような目立ったり成功しているかのようなエピソードを求めているのではなく、一見、失敗や否定のような出来事をダメとはとらえません。任されたことに気づけるのか、どうとらえるのか、乗り越えたいと行動した過程(プロセス)と結果、試行錯誤したひとつひとつの出来事を話せる学生さんを求めているから必要なアピールなのです。

 

このようなスキルを身につけためには、本音を隠すのではなく、話す勇気が必要です。まず、私どもに話す勇気をトレーニングし、その先に得られる感動を得てください。

 

・経済的にも苦労させてきた両親や妹の幸せを叶えるためにも条件の良い企業に就職したい。
・この気持ちや言葉の真意を読み取って寄り添いながらサポートしてくれる大人と出会いたい。
・褒められたいんじゃない、徹底的にノウハウを教えてくれる人と出会いたいと思っていた。
・自分の過去も目標も夢もバカにせず真剣に強みに変えて、しかも自分を変える技術を教えてもらいたい。

 

この『本気で夢を叶える職場の内定を勝ち取る講座』は、このような熱い想いを叶えたい学生さんや第2新卒生さんにご受講いただきたい講座です。

 

人生を左右する採用での特有の心理は、10年以上経っても変わりません

就職活動の制度、就職活動の解禁日が変わっても、採用での特有の心理や心理学は10年以上経っても変わっていません。

 

人生を左右する採用に関わる採用側の心理にも、受ける側の学生さんの心理に、10年以上、誰よりも向き合っております。

 

なぜ、10年と言えるのか。
それは、私が、10年以上、人の人生に関わる人事に企業側の採用者として関わってきたからです。

 

ただ関わっていただけではありません。向き合ってきました。

 

説明会スタッフ・書類選考官、グループディスカッション選考官、一次・最終面接官、新人や中間社員の教育講師、企業の人材を確保するための経費の捻出、労働契約や給与・社会保険や勤怠の労務、福利厚生の知識(ルール、法律も含め)に携わってきました。

 

その都度、あらゆる人と関わってきました。

 

立場が変わっても、情報更新(インプット)と分かりやすい言葉(アウトプット)を、今も繰り返し、つど、工夫してお届けしています。

 

この知識や経験を、学生さんが経験したことのない世界だからこそ、分かりやすい言葉でお届けしている責任があるという信念を活動に変えています。

 

企業側が求めている人材はどんな学生さんなのか。

 

学生さんが分かりやすい言葉と道筋を立てて、おひとりおひとりに合わせ具体的にお伝えできる理由のひとつです。

 

就職活動で使用される専門用語を学生さんが分かりやすい言葉に変えてお伝えしているので、学生さんが就職活動の具体的な行動に移せる方法と専門用語を覚えることができます。

 

この結果、就職活動中に、間違えたり誤解することなく、目指している企業・業界研究分析方法や、本当につまづいている理由が分かり、目的に向かって前に進むことができます。

 

多くの学生さんが欲しいと思う、書類通過する書き方や面接通過する技術を習得するだけを受講する講座ではありません。

 

10代後半から20代前半で社会にデビューし、そこから40年以上働くことを考えてお届けしている講座です。例えば、入社式では、横に並ぶ同期たちより社会人として必要なスキルのスタートラインを誰よりも先に前に居ていただくことも可能な講座です。

 

この講座で身についた、書けるようになった文章、話せるようになった伝え方、あなたの人生の財産になります。

 

この財産は、人生での転機で起こるイベント(人間関係、キャリアアップなど)でも強みになります。

 

心を持つ学生さんだからこそ、普段の人の心に寄り添える優しさが、就職活動をしている同級生や友人、不特定多数の内定報告や就職活動の情報で揺らいだり、曇ってしまう方もいらっしゃると思います。

 

しかし、物事には表裏一体の面があり、入社後は、出会うお客様や同僚・先輩や上司とのコミュニケーションでは重要なスキルになってきます。

 

たとえば、慎重な人は、真面目でコツコツ進むことや作業をすることが得意な場合が多いです。さらに、目的から逆算しスケジュールを組み、期限より早めに完成させることを心がけていることも多いです。ミスが少なく確実な結果を出すことが多く、社内でも社外でも安心できる作業を評価され、信頼されやすいです。

 

行動な人は、行動に移すスピードが早く、お客様とのコミュニケーションをたいせつにするため、お客様の会社に出向いたり、まめに電話をすることが得意な場合が多いです。お客様のニーズを拾うことが多いため、お客様に信頼されやすく、受注するため、社内からも評価され、信頼されやすいです。

 

違う性格でも、得意なことを伸ばすことで、社内とお客様から信頼され、評価されることは同じなのです。

 

このように、あなたの強みも弱みも表裏一体なのです。もうひとつ以上の視点やとらえるコツを手に入れることができます。

 

夢を叶える職場に入社をしたい気持ちが大きい方・諦められない方は、ぜひ、この講座をお受けください。あなたが戒めている性格や感情をコントロール法も身につきます。

 

社会人育成コースでは、同期たちより社会人として必要なスキルのスタートラインを高い位置も目指していただきます。将来、出会うお客様のために、『できることは何か』。将来に目標設定を行い、どのように歩めるか具体的に課題を見つけ取組んでいただきます。

 

本気で5年後、10年後、20年後を考えたい学生さん・第2新卒生さんをお待ちしております。

 

なお、私に何とかして欲しい方、褒めて欲しい方、認めてもらいたい方がご受講いただくのは避けていただいたほうがよい講座です。

 

※講座の内容を、主に、アメーバーブログでお届けしています。講座の内容と同じですので、ぜひ、参考になさってください。

 

主宰 平野亜希

 

 


受講生様の声

※講座をご受講後、個人相談を数回開催した学生さんの実績です
※個人情報の部分は伏せさせていただいております

こんにちは!
いつもお世話になっております●●●●です。
平野さんのおかげで●●県●●職に合格することができました。
ありがとうございます!
また後日に直接お会いして感謝の気持ちをお伝えしたいと思います。
(20代 男性学生)

 

お久しぶりです。
お元気ですか?
昨日、配属先が決まりました。●●市内にある●●●●●になりました。●●●●です。
どれくらいかかるか分かりませんが、いつか●●●で働けるように頑張ります。
本当にお世話になりました!!
話は変わるのですが、私の大事な後輩が就活を始めました。
もう履歴書添削をしてほしい、誰に頼んだらいいのか分からないと困っていたので平野さんを勝手にお勧めしました。とても本気で、絶対受かりたい所があるようです。
連絡先を教えてもよろしいでしょうか?ご検討のほどよろしくお願いします。
(20代 女性学生)

 

こんにちは!
●●大学四年 ●●●●です。
ご報告ですが先日、●●●●の方から内定の連絡を頂きました。
添削や相談等お世話になりありがとうございました!
後輩が今度平野さんとの面談を予約できたとのことで、私の方から一度連絡してほしいとのことだったので連絡させて頂きました。
名前は ●●●●● 、●●●●●学部で後輩です。就職活動のことで悩んでると聞いたので平野さんを以前、紹介させていただきました!
お忙しいところ恐れ入りますが、よろしくお願い致します。
卒業式の写真を送らせて頂きました。お時間がある時に良ければ見てください!
気温の変化が激しいのでお体に気をつけて下さい。失礼します。
(20代 女性学生)

 

各コースと料金の詳細は次の通りでございます。 なお、受講生の方の効果を最優先にしておりますので、各コース 定員 4名 でございます。なお、受講人数が少ない場合で受講いただく方の意欲が高い場合は、講座の内容を充実させて受講いただいております。

 


コースの詳細

基礎コース

【対象】1年後に就職活動がスタートする方

【カリキュラム内容】
・自己分析と業界研究分析が同時に分かる方法
・就職活動に必要なもう1つの分析研究課題
・今から来年にかけて準備すること
・就職活動のための心構え
・就職活動のスケジュールの作り方(実際に作ります)
・必ずぶつかる壁とその対処方法
・費用対効果(お金を使うところ、節約するところ)
・自分の市場価値を認識し、内定を勝ち取るための準備
・今すぐ読んでおくべき本の探し方

 

【料金】通学講座 32,400円(税込)

 

 

養成コース

【対象】半年以内に就職活動がスタートする方、効果的なエントリーシートや履歴書の書き方を知りたい方

【カリキュラム内容】
・ロジカルで納得のある文章を書くための方法
・インターンシップ(職場見学)や合同説明会の効率的な選び方
・インターンシップや実習が実施されていない場合の経験の積み方
・アルバイトや実習・ボランティアなどのエピソードを効果的に書く方法
・ターゲットの心を動かす履歴書を書くための心構え
・自分で添削できるようになる方法
・業界別の注意すべきポイント
・インターンシップ(職場見学)や合同説明会で印象を残す質問力の技術
・面接に向けての課題を見つける
・今すぐ読んでおくべき本(推奨いたします)

 

【料金】通学講座 43,200円(税込)

 

 

実践コース

【対象】養成コーススキルを充分に満たし、グループディスカッションや面接で好成績で通過を目指したい方

※基礎もしくは養成を受講いただいた方を対象としています。
※お申し込み前にスキル確認をさせていただきます。

【カリキュラム内容】
・はじめての就職活動の心得の確認
・グループディスカッションで求められるポイント
・グループディスカッションで起こる出来事での対処方法
・集団面接と個人面接の重要ポイント
・面接の基礎基本を学ぶ
・面接の臨機対応力、質問力を学ぶ
・面接官たちに対して効果的に回答する方法
・五感、心・技・体を磨き、鍛える方法
・ロールプレイング
・情報収集力(マーケティングスキル)、時間管理術のスキルを磨く方法

 

【料金】通学講座 54,000円(税込)

 

 

社会人育成コース

【対象】社会人に向けてのビジネスマナーやプレゼンテーションスキルを見直し、向上をさらに目指す方

※基礎、実践、応用のいずれかを受講いただいた方を対象としています。
※お申し込み前にスキル確認をさせていただきます。
※おひとりおひとりに合った課題を見つけ、徹底的にロールプレイを行います

【カリキュラム内容】
・基礎・養成・実践コース基準に比較し、現在のスキルを徹底的に見直す
・AIの仕組み、対応スキルを身につける方法
・課題に取組む方法を見つける
・プレゼンテーション(聴く、話す、答える、応える)スキルをさらに磨く
・ロールプレイ

 

【料金】通学講座 32,400円(税込)

 

 


特別制度について

通学講座には、特別制度をご用意しております。

 

個別相談付き(オンライン)

マンツーマンの添削、模擬面接、内定辞退、入社前の相談などにご利用いただいています。

  • 2コース同時受講される方 ⇒ 受講後、個別相談2回分プレゼント ※21,600円(税込)相当
  • 3コース同時受講される方 ⇒ 受講後、個別相談2回分プレゼント ※21,600円(税込)相当
  • 4コース同時受講される方 ⇒ 受講後、個別相談3回分プレゼント ※32,400円(税込)相当

 

※有効期限は最終コース受講後、3ヶ月間でございます。

 


お申し込みから開催まで

※こちらの講座は、転職活動の方はお受けしておりません。また、受講年齢を設定しております。

▼お申し込み後、24時間以内に連絡いたします

▼お申し込み内容と意志を確認させていただくため、お電話させていただいております(30分程度)

▼ご入金をお願いいたします(銀行もしくはクレジットカード)

▼講座にご参加

 

 


スケジュール

受講生の方の効果を最優先にしておりますので、各コース 定員 4名 でございます。なお、受講人数が少ない場合で受講いただく方の意欲が高い場合は、講座の内容を充実させて受講いただいております。

※2018年12月の開催予定はございません。


お支払い方法

事前お支払い(銀行、クレジットカード)

※振込手数料はご負担いただいております。

 

 

お申し込み後の返信メールが24時間以上経っても届かない場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。迷惑メールに振り分けられている場合がございますので、迷惑フォルダーのご確認もお願いいたします。

 


Q&A

Q.特別制度で添削や模擬面接を申し込んだ場合、対面になりますか?

A.対面ではなく、SkypeやZoom(オンライン)でのご相談になります。対面がご希望の場合は、まず、ご相談くださいませ。

 

Q.期間をあけて、2コース目を受講する場合、特別制度は申し込めますか?

A.有効期限は1年間です。2コース目をお申し込みの際、前回ご受講いただいた日時をお知らせいただき、特別制度にお申し込みください(お申し込みフォームの最下部のメッセージにご入力ください)。有効期限が過ぎてしまった場合は、個別コンサルのSkype・お電話コンサルの2回目をお申し込みください。

 

Q.開催場所はどこですか?

A.講座は、名古屋市内の会議室で開催いたします。住所に関しては、参加人数によって異なります。名古屋駅から徒歩 3分です。詳しくは、お申し込み前の面談でお知らせいたします。

特別制度の場合は、Skype・電話での開催になります。対面の場合は、名古屋駅から徒歩 1分のオフィスで行います。

 

Q.内定が取れなかった場合はどうしたらいいですか?

A.内定を確約した講座ではございませんので、あらかじめご了承いただいた上でお申し込みください。ご希望がございましたら新卒採用会社に無料で優先的にご紹介させていただきます。

ただし、過去に、この講座を受講いただいた方は、全員、内定を勝ち取っていただいています。なぜ、100%と言えるのか。理由が2つあります。1つめは、お申し込み前の面談でお断りしているからです。2つめは、第1希望ではないということです。受講中に気づきが起こり、希望が変わる場合があったり、希望している企業のエントリーを終了している場合があるからです。

そのため、今後、受講くださる方が必ず内定を勝ち取れるとはお約束いたしかねます。

 

Q.障がいがありますが申し込んでもよろしいでしょうか?

A.障がいをお持ちの場合は、障がい手帳の有無や企業様に提出する障がいの状況シートの作成など、就職活動のプロセスが異なりますので個別でご相談を承っております。個別コンサル(初回)にお申し込みください。ただし、障がいにより、支援者様の同席が必要な場合は、お気軽にご相談ください。

また、障がい者の方を専門としている採用会社様にご紹介させていただくことも可能です(紹介料など無料)。

 

Q.お昼ごはんを食べる時間はありますか?

A.講座の進み具合や受講いただく方々の様子で前後する可能性がありますが、休憩時間は、1.5時間~2時間おきに10分程度ご用意しております。休憩時間に召し上がっていただいております。講座中は飲み物はOKでございます。ただし、ゴミは各自でお持ち帰りいただいております。

 

Q.保護者の見学は可能でしょうか?

A.恐れ入りますが、お断りしております。
また、ご受講いただいたお子様のプライバシーとモチベーションを守るため、私どものあらゆる講座やコンサルを通して得たお子様の就職活動状況やご相談内容も保護者の方にはお答えいたしかねます。あらかじめご了承くださいませ。

親子関係に関するご相談は承っておりますので個別コンサル(初回)にお申し込みくださいませ。この場合においてもお子様のプライバシー情報はお答えいたしかねます。